Concept R&DY
Doel van de campagne is enerzijds de werving van Masters voor een Trainee project, en anderzijds specifieke profielen zoals laboranten, medisch afgevaardigden en operators. Ook deel van de opdracht is Pfizer positioneren als aantrekkelijk bedrijf om voor te werken.
Hiervoor vertrekken we vanuit de troeven van Pfizer: een internationaal gewaardeerd high tech bedrijf, dat voortdurend bezig is met R&D en waar elke werknemer zich voortdurend kan ontwikkelen. Het maatschappelijk aspect – respect voor individu, diversiteit, maatschappij en milieu is ook een boodschap die mee moet worden uitgedragen...
Doelgroepen
- Jonge Masters
- Burgerlijk/ Bio-ingenieur, apotheker,
- Handelsingenieur, TEW, ander diploma Master
- Attitude: potentieel en ambitie om door te groeien
- Ad hoc werving van andere profielen zoals Medisch Afgevaardigden, Process Operators, Process Engineers, …
Concept
‘Research & Develop Yourself (R&DY)’
Het bekende « R&D » toegepast op de persoonlijke ontwikkeling van pas afgestudeerde Masters.
Communicatiekanalen
Voor Pfizer ontwikkelde BBC een concept en communicatieplatform voor diverse doelgroepen. Centraal staat de jobsite, die sinds de lancering begin 2009 al honderden relevante CV’s opleverde van laatstejaars Masters.
BBC is sharing