En het is dat dat VLAM en BBC in het nieuwe boek over Belgisch Vlees naar buiten brengen.

In het boek met als titel “Frisse Kijk” worden authentieke portretten geschetst van de mensen werkzaam bij de meer dan 50 Belgische vleesexporterende bedrijven. Hiervoor zijn ook ter plaatse foto-opnames gemaakt en worden de verschillende functies in de hele keten “in the picture” gezet.

Het is een mooi boek geworden waarmee letterlijk een gezicht gegeven wordt aan de Belgische vleesleverancier. Het boek is in 4 talen gemaakt en werd in oktober gelanceerd op Anuga 2011, de grootste internationale voedingsbeurs in Europa.

Een belangrijke afdeling binnen SKF is deze van de afdichtingen. Afdichtingen die gebruikt worden in de auto-industrie of in eender welk productieproces. De kwaliteit van deze afdichtingen kan bepalend zijn voor de levensduur van machines of de bedrijfszekerheid van productielijnen.

BBC werkt samen met SKF Seals een communicatieplan uit naar onder andere productieverantwoordelijken zodat deze niet alleen bij kogellagers maar ook bij afdichtingen kiezen voor SKF-kwaliteit. Meer hierover in het voorjaar van 2012.

Want het verschil is niet meer te zien en de impact op het milieu is enorm. Voor CEO’s en CSR-managers ideaal dus om met een makkelijke beslissing toch een grote stap voorwaarts te zetten in hun streven naar duurzaam ondernemen.

Zelf nog niet overgestapt met uw onderneming? Bestel dan gratis het managementboek “The Switch” via e-mail naar theswitch@arjowiggins.com of bekijk even volgend filmpje.

Mijn nieuwe ik

Voor die “nieuwe ik” gaan BBC en Tempo-Team heel ver: wie zich voor 15 november 2011 inschrijft op www.tempo-team.be, maakt kans op een restyling (i.s.m. Bel&Bo) en zelfs op een gloednieuwe Mini.
En natuurlijk op een Office job bij Tempo-Team …

Campagnesite

Centraal in de campagne staat de actiesite www.mijnnieuweik.be (www.monnouveaumoi.be). Daar kunnen kandidaat-uitzendkrachten zich inschrijven bij Tempo-Team en in één klap meedoen met de wedstrijd.

Zodra de eerste advertentie voor de campagne verscheen (6 oktober), bleek de site een grote publiekstrekker. De eerste echt grote piek volgde rond 19 oktober, n.a.v. de Jobbeurs Talentum. 7 op de 10 bezoekers surften naar de website via bannering (o.a. op StepStone, Monster en www.tempo-team.be), maar ook Google AdWords stond in voor een aanzienlijke toestroom.

“Nieuwe” media

BBC schakelde voor Tempo-Team ook andere – soms verrassende – kanalen in. Op Talentum werd de stand, met de Mini als aandachtstrekker, druk bezocht.

Maar de Mini werd ook uitgespeeld op andere, minder voor de hand liggende plaatsen – in het straatbeeld. BBC ontwierp speciale autohoezen: medewerkers van Tempo-Team plaatsten die over hun eigen wagen, in de buurt van hun kantoor. Zo kregen passanten een niet te missen oproep om naar de website te surfen of een sms’je te sturen voor meer informatie.

Ook bij partner Bel&Bo kon je de autohoezen en flyers aantreffen.
En zelfs aan de ontbijttafel was er plaats voor “Mijn nieuwe ik”!

Het resultaat?

Een toffe campagne, veel zichtbaarheid – maar wat levert het Tempo-Team op? Om te beginnen: heel wat deelnemers aan de wedstrijd, meer dan een kwart van hen via de link op Facebook. Op Facebook overschreed Tempo-Team op 2 november trouwens de kaap van de 3.000 fans …

Nog belangrijker is dat heel wat kandidaat-uitzendkrachten dankzij de campagne de weg naar www.tempo-team.be hebben gevonden. Tussen 1 en 28 oktober schreven meer kandidaten zich in op “My Job Space”, de sollicitatiemodule van Tempo-Team, dan in de klassieke topmaand september!

Die inschrijvingen leverden ook een pak online sollicitaties op, meer dan het vooropgestelde objectief. De resultaten zijn dus nu al veelbelovend … en de campagne loopt nog tot 15 november.

Maitri is in India een gevestigde waarde met meer dan 25 jaar ervaring in het opzetten van campagnes in heel India. Daartoe heeft het vestigingen in Chennai (hoofdkwartier), Cochin, Coimbatore, Bangalore, Delhi en de Malediven. Dit breed netwerk is nodig om een zo divers land met 1,2 miljard inwoners, 22 officiële talen en enorme cultuurverschillen te kunnen bedienen.

De Indische markt is enorm en de vraag vanuit Europa naar een link met India werd dan ook groot. Met Maitri als partner kan BBC nu ook voor deze markt beschikken over een perfecte uitvalsbasis voor campagnes offline of online.

Al een ACER tablet vanaf 69 euro? Daarvoor moet u bij BASE business zijn. De challenger op de markt van de mobiele telefonie pakt nog tot 30 november uit met een uitzonderlijk straffe najaarspromotie voor wie intekent op business 5 of business 7.

BBC tekende voor de promocampagne, die prominent aanwezig is in online en printmedia – vanzelfsprekend ook op de actiesite www.wateenverschil.be.

Eens te meer maakt BASE business z’n belofte waar: We challenge. You win. En daar werkt BBC maar wat graag aan mee.

Samen met BBC ontwikkelde Arval daartoe een nieuwe jobsite: www.arvaljobs.be. Op die site staan de mensen van Arval centraal, zodat kandidaten meteen een waarheidsgetrouw beeld krijgen van hoe het is om te werken bij Arval.

Voor die website ging BBC niet over één nacht ijs: gesprekken met young graduates en een HR-workshop bij Arval effenden het pad voor een goede samenwerking en een gesmaakte website.

Met twee nieuwe B2B reclamebureaus in de Verenigde Staten van Amerika, en reclamebureaus in Singapore, Maleisië, Canada en China, is de globalisering ingezet. Er zijn momenteel ook gesprekken met reclamebureaus in Brazilië en India. Deze globalisering is natuurlijk niet toevallig. Internationale marketing en vooral internationale social media campagnes lopen over de grenzen van Europa heen en deze wereldwijde netwerkuitbreiding is daar een logisch gevolg van.

Mocht u vragen over het netwerk hebben kunt u terecht bij Anton Loos, managing director van BBC en vice-president van E3. Hieronder een lijst van de vestigingen van het E3-netwerk:

Shanghai, China

Bucharest, Romania

Newburyport, USA

Stuttgart, Germany

San Diego, USA

London, Great Britain

Kontich, Belgium

Bremen, Germany

Moscow, Russia

Zagreb, Croatia

Vienna, Austria

Prague, Czech Republic

Budapest, Hungary

Bolzano, Italy

Krakow, Poland

Barcelona, Spain

Singapore

Lisbon, Portugal

Linz, Austria

Paris, France

St. Jacobs, Canada

Aarhus, Denmark

Helsinki, Finland

Stockholm, Sweden

Duisburg, Germany

Meersburg, Germany

Zurich, Switzerland

Vaduz, Liechtenstein

Tilburg, the Netherlands

Praktische cases

Antwoorden op die vragen krijgt u op het b2b seminarie, op 18 juni 2011. BBC staat helemaal achter de aanpak van de avond, die theorie combineert met praktische cases gebracht door Intel Benelux en Telenet.

Telenet stelt haar sociale media cijfers van 2010 voor. Intel Benelux brengt een unieke case over hoe zij sociale media in een B2B context gebruiken en hoe zij hun  doelstellingen daardoor bereiken.

B2b en social media in België

Want er wordt vaak getwitterd en gestatus-üpdatet over b2b en social media, en hoe dat zogezegd moet worden gedaan: maar wie doet het écht? En hoe bereik je zo strategische doelstellingen in b2b?

Het congres beantwoordt die vragen en stilt zo de honger naar concrete, succesvolle en werkbare cases van b2b en social media in België. De juiste reden voor BBC om hoofdsponsor van dit seminarie te zijn.

Programma en inschrijven

#socialb2b
Seminarie door de Expertgroep Digital Marketing
28 juni 2011, in Living Tomorrow
Start om 18 uur

Bezoek de officiële seminar site

De uitdaging voor Fabricom en Cofely Services is technisch talent - secundair en Bachelors - aantrekken, én ingenieurs, nog steeds een knelpuntprofiel op de Belgische arbeidsmarkt.

BBC kijkt alvast uit naar een boeiende maar vooral fijne samenwerking!