publipostage au PDG du message avec l’hélicoptère publipostage au directeur RH du message avec la télécommande
Objectifs
- Présenter aux sociétés l’outil « Bedrijfscan » de Tempo-Team, qui analyse en détail l’organisation du personnel et la rend plus rentable.
- Susciter l’intérêt du PDG et du Directeur RH pour qu’ils parlent ensemble
Stratégie
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Direct Mail. Une action par téléphone ou un courriel donnerait peu de résultats car le PDG et le Directeur RH sont bien protégés.
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Le PDG et le Directeur RH de la société reçoivent en même temps un paquet.
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Dans celui du PDG, il y a un hélicoptère radiocommandé avec le message : « Regardez vos ressources humaines depuis un hélicoptère. »
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Dans le paquet du Directeur RH, il y a la télécommande de l’hélicoptère que le PDG a reçu, avec le message : « Comment diriger vos ressources humaines dans la bonne direction ? »
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Les deux personnes doivent se contacter pour essayer l’hélicoptère. La carte jointe indique clairement quelle est la personne qui a reçu l’autre paquet.
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Ils retrouvent les instructions pour faire voler l’hélicoptère sur le site Web de l’action.
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Après quelques jours, l’un des deux reçoit un appel téléphonique du responsable des grands comptes de Tempo-Team pour une présentation de l’outil d’analyse. Lors du rendez-vous, il a un kit supplémentaire pour que le PDG et le Directeur RH puissent finalement avoir tous les deux un hélicoptère avec télécommande.
Résultats
Après ce Direct Mailing intelligent, Tempo-Team n’a jamais réussi aussi facilement à réunir un Directeur RH et un PDG à un premier rendez-vous.


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