Objectives

  • Faire connaître BASE comme un employeur intéressant
  • BASE est le concurrent sur le marché des télécoms : nous cherchons des personnes qui peuvent s’identifier à cela.
  • Attirer des professionnels talentueux qui ont déjà eu une première expérience.
  • Placer BASE sur le marché en s’adressant aussi aux débutants par le biais du recrutement sur les campus.

Stratégie

  • Inciter les gens à oser le changement : c’est plus sympa chez un concurrent, alors ne reste pas scotché à ton job.
  • Positionner en même temps BASE en tant qu’employeur qui offre des possibilités d'innovation et d’évolution : en travaillant chez BASE, on ne reste pas nécessairement scotché à son job.
  • Association de médias : annonces publicitaires, bandeaux publicitaires et annonces radio qui renvoient au site d’emploi de BASE.
  • Médias dans les campus : des affiches et des cartes postales ludiques présentent BASE aux débutants comme un employeur possible.

Résultats

Campagne lancée au printemps 2010 : les résultats ne sont pas encore disponibles.